La figura del RSPP datore di lavoro, Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, rappresenta un elemento cardine nella gestione della sicurezza aziendale. Il suo ruolo è delineato dal D.Lgs 81/2008, che impone al datore di lavoro specifici obblighi in tema di salute e protezione dei lavoratori.
Oltre a ciò, la classificazione delle attività economiche dell'impresa - o codice ATECO - può influire sulla decisione se assumere o meno il ruolo di RSPP da parte del datore di lavoro. Questo articolo mira a chiarire l'importanza della comprensione dell'impatto che queste due componenti possono avere sulla tua azienda.
Cos’è il Codice Ateco?
Innanzitutto, vediamo cos’è esattamente il codice ATECO. Questo codice rappresenta la classificazione delle attività economiche rilasciata dall’ISTAT per identificare l'attività principale svolta da un'impresa.
Come Incide il Codice Ateco sul RSPP Della Propria Impresa?
Il ruolo di RSPP datore di lavoro può essere assunto dallo stesso datore o porre necessità di formazione specifica in base al codice ATECO dell’azienda. Ad esempio, se l'azienda opera nel settore della costruzione (codice ATECO 41), il datore di lavoro può assumere direttamente questo ruolo solo se ha frequentato un corso di formazione adeguato e possiede i requisiti richiesti dalla legge.
L’Importanza del Ruolo del RSPP Della Propria Impresa
Essere un RSPP datore di lavoro significa avere responsabilità significative riguardo alla salute e sicurezza dei lavoratori. Il RSPP deve infatti identificare, valutare e gestire tutti i rischi presenti sul luogo di lavoro, oltre a coordinare le attività di prevenzione e protezione.
In conclusione, comprenderne appieno le funzioni è fondamentale per garantire una corretta gestione della sicurezza aziendale. Ecco perché è importante tenere presente il proprio codice ATECO quando si decide se assumere o meno la figura del RSPP all'interno della propria impresa.
