Corso di Formazione per Lavoratori: Parte Generale e Specifica Rischio Basso in inglese

 

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Scopri come fare

Formazione Lavoratori – Generale + Specifica Rischio Basso – In lingua inglese

Anfos presenta il corso online di formazione per lavoratori in lingua inglese, corso che rientra tra gli impegni obbligatori del lavoratore e del datore di lavoro secondo la normativa sulla sicurezza.

Programma

Il corso di formazione e informazione per i lavoratori, fruibile da qualsiasi postazione e in qualsiasi momento grazie alla piattaforma e-learning e al supporto di un tutor online, si articola in tre diverse parti:

1. Parte Generale:

  • Formazione e informazione: concetti, legislazione vigente, soggetti attivi nella sicurezza sul lavoro e nella prevenzione, loro obblighi.

2. Parte Formativa:

  • Definizioni principali, individuazione e valutazione dei rischi, segnaletica.

3. Approfondimenti e Focus:

  • Luoghi di lavoro, attrezzature, dispositivi di sicurezza e protezione.

4. Parte Rischio Specifico:

  • Completa la formazione e varia in base al livello di rischio ATECO dell’azienda: Rischio BASSO (4 ore).

Modalità di accesso al corso

Dopo la registrazione gratuita, il candidato può visualizzare subito il materiale didattico in inglese accedendo al corso, disponibile 24/7 con una connessione internet. I nostri corsi online permettono al dipendente di consultare il materiale e accedere al test di autovalutazione per certificare l’avvenuta formazione, comodamente dalla propria postazione di lavoro.

Al termine del corso, viene rilasciato un attestato di partecipazione legalmente valido, che il datore di lavoro deve conservare insieme alla documentazione aziendale del D.lgs 81/2008.

INFORMAZIONI UTILI

I corsi online D.lgs 81/2008 consentono al datore di lavoro di fornire formazione e informazione ai lavoratori sui rischi dell’ambiente di lavoro e le misure di prevenzione da adottare in modo economico e completo.

Obblighi del datore di lavoro:

L’articolo 18 del D.lgs 81 – Obblighi del datore di lavoro e del dirigente – prevede una serie di obblighi tra cui al capo l) ‘….adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui agli art. 36 e 37…’

Sanzione per il datore di lavoro:

Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da 2.000 a 4.000 euro per la mancata formazione/informazione/addestramento del lavoratore.

Importante: Tutto il materiale didattico, i quiz e il test di valutazione finale saranno in lingua inglese.

 

 

Informazioni

Trascorse le ore previste per la formazione l'utente dovrà superare i test di valutazione per ottenere l'attestato. Il tutor sarà a disposizione del candidato in qualsiasi momento per eventuali spiegazioni. Qualora il candidato non riuscisse a superare il test di valutazione riceverà assistenza immediata dal tutor e potrà riprovare subito ad eseguire il test.

Metodi di pagamento

Ricordiamo che il corso è completamente gratuito, il solo costo sostenuto è per il rilascio dell'attestato di avvenuta formazione dopo il superamento del test di valutazione finale. Il candidato potrà pagare l'attestato tramite contrassegno o carta di credito.

 

Spese di spedizione

Contrassegno: 12,00 € IVA inclusa
Carta di credito: GRATIS


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