Corsi a norma dell’Accordo Stato-Regioni 59/CSR del 2025 · percorsi validati da A.N.Fo.S. Associazione

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Accordo Stato-Regioni 59/CSR del 17 aprile 2025

Corsi Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025

Tutti i corsi del catalogo costruiti sul Nuovo Accordo, figura per figura: durata, modalità e prezzo letti dalla scheda di ciascuno. Da maggio 2026 sono le regole di ogni corso avviato; un corso sull’Accordo del 2011 non assolve più l’obbligo.

Corsi
40 a catalogo
In vigore
per tutti i corsi da maggio 2026
Modalità
e-learning e aula virtuale

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Datori di lavoro e DL-RSPP

Il corso base di 16 ore per ogni datore di lavoro; per chi svolge direttamente i compiti di RSPP, il modulo comune di 8 ore e il modulo integrativo del proprio comparto in aula virtuale; poi gli aggiornamenti e i moduli sui rischi specifici.

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Preposti

La formazione del preposto vale solo nella versione da 12 ore, in aula virtuale con il docente in diretta; l’aggiornamento è biennale.

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Dirigenti

Il corso per il dirigente con delega di funzioni e il suo aggiornamento.

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Lavoratori

La parte generale e la parte specifica per classe di rischio, gli aggiornamenti e i corsi sui rischi particolari. Le specifiche a rischio medio e alto sono formazione partecipata: le eroga il datore di lavoro-RSPP con il materiale dell’Associazione.

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I pacchetti per il datore di lavoro

Se devi completare un percorso, i corsi si comprano insieme: il prezzo scende con lo sconto quantità della cassa, la fattura è una. Ogni pacchetto qui sotto è calcolato sui prezzi del catalogo.

6 pacchetti Pacchetti formativi Datore di Lavoro (ASR 2025) I corsi giusti per il tuo ruolo e il tuo settore, insieme: base, cantieri, DL-RSPP con il modulo di comparto. da 260 € + IVA 5 pacchetti Datore di lavoro formatore Il percorso DL-RSPP del tuo settore più il corso per formatori: per formare direttamente i tuoi lavoratori, preposti e dirigenti. da 530 € + IVA

Domande sul Nuovo Accordo

Che cosa cambia con l’Accordo del 17 aprile 2025?

L’Accordo 59/CSR ridefinisce durate, contenuti e modalità della formazione di datori di lavoro, preposti, dirigenti e lavoratori, e introduce il corso per il datore di lavoro di 16 ore e i percorsi DL-RSPP a moduli. Da maggio 2026 le nuove regole valgono per tutti i corsi avviati.

La formazione che ho già fatto resta valida?

Sì: i percorsi svolti in vigenza degli accordi precedenti sono fatti salvi. Gli aggiornamenti periodici seguono però le nuove regole: se la scadenza si avvicina, scegli l’aggiornamento da questa pagina.

Quali corsi si tengono in aula virtuale?

Il modulo comune DL-RSPP, i moduli integrativi di comparto, il corso per preposti e il suo aggiornamento: in videoconferenza con il docente in diretta, con iscrizioni sempre aperte. La colonna «Modalità» lo dice corso per corso; gli altri sono in e-learning, da subito.

Conviene il corso singolo o il pacchetto?

Se ti serve un corso solo, è a prezzo di listino. Se devi completare un percorso — datore di lavoro-RSPP con il modulo di comparto, per esempio — il pacchetto mette insieme i corsi necessari con lo sconto quantità della cassa, calcolato qui con la stessa formula del carrello.

Hai dubbi su questo?

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