Il D.Lgs. 81/08, art. 28 comma 1, impone al datore di lavoro di valutare tutti i rischi, «ivi compresi quelli collegati allo stress lavoro-correlato». Non e’ una valutazione facoltativa ne’ riservata alle aziende grandi: e’ parte obbligatoria del DVR (documento di valutazione dei rischi), per chiunque abbia almeno un lavoratore.
La valutazione segue le indicazioni della Commissione consultiva permanente e si articola in una fase preliminare, su indicatori oggettivi e verificabili, e — dove la preliminare segnali criticita’ — in una fase approfondita che coinvolge direttamente i lavoratori.