Piano di emergenza sul luogo di lavoro: obblighi del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo legale di creare un piano di emergenza in caso di incendio o altre situazioni critiche. Questo piano deve essere redatto tenendo conto delle caratteristiche specifiche del luogo di lavoro, del numero e della distribuzione dei dipendenti, nonché delle possibili fonti di pericolo presenti. Il piano deve prevedere procedure chiare e precise da seguire in caso di emergenza, comprese le vie d'uscita, i punti d'incontro sicuri e il coordinamento con le autorità competenti. Inoltre, è fondamentale che venga regolarmente testato attraverso esercitazioni pratiche per verificare l'efficacia delle misure adottate e garantire la massima sicurezza dei lavoratori.