Piano di gestione dei rischi legati a situazioni di emergenza: un obbligo per il datore di lavoro

Il datore di lavoro è responsabile della sicurezza dei dipendenti e deve avere un piano ben strutturato per affrontare situazioni di emergenza. Questo piano dovrebbe includere misure preventive, addestramento del personale, procedure da seguire in caso di incidenti, comunicazione con le autorità competenti e evacuazione degli ambienti. Un buon piano di gestione dei rischi può salvare vite e limitare danni materiali in caso di eventi imprevisti come incendi, terremoti o attacchi terroristici. È fondamentale che il datore di lavoro si assuma questa responsabilità e garantisca la sicurezza dei lavoratori.