Attraverso approfondimenti teorici e casi studio, i partecipanti acquisiranno competenze pratiche per gestire situazioni complesse legate alla diversità culturale. Verranno affrontati temi come le differenze culturali nel concetto di salute e sicurezza sul lavoro, le normative internazionali da rispettare, la comunicazione interculturale e l'adattamento delle politiche aziendali alle esigenze di una forza lavoro multietnica. Il corso mira a promuovere un ambiente lavorativo inclusivo, in cui la diversità sia valorizzata come risorsa per migliorare la produttività e il benessere dei dipendenti.












































































