Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è il documento più importante previsto dal d.lgs. 81/2008 sulla sicurezza sul lavoro in Italia. Il DVR rappresenta uno strumento fondamentale per l’organizzazione aziendale, poiché consente di individuare e valutare i rischi presenti nell’ambiente lavorativo al fine di adottare le necessarie misure preventive. Il DVR deve essere redatto da un esperto in materia di salute e sicurezza sul lavoro, che analizza attentamente ogni aspetto dell’attività svolta dall’azienda. Durante questa fase vengono identificati tutti i possibili rischi che possono mettere a repentaglio la salute e la sicurezza dei dipendenti, come ad esempio gli agenti chimici o fisici presenti nell’ambiente lavorativo. Una volta individuati i rischi, si procede alla valutazione degli stessi, attribuendo una determinata probabilità di accadimento e una gravità potenziale delle conseguenze. Infine, il DVR prevede anche l’individuazione delle misure preventive da adottare per eliminare o ridurre al minimo i rischi individuati. Tali misure devono essere chiaramente indicate nel documento insieme ai tempi entro cui dovranno essere attuate. La redazione del DVR rappresenta quindi un vero e proprio atto obbligatorio a tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori ed è soggetta a verifiche periodiche da parte degli organi competenti per assicurarsi che l’azienda stia rispettando le norme previste dal d.lgs. 81/2008.
Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è il documento più importante previsto dal d.lgs. 81/2008 sulla sicurezza sul lavoro in Italia. Il DVR rappresenta uno strumento fondamentale per l’organizzazione aziendale, poiché consente di individuare e valutare i rischi presenti nell’ambiente lavorativo al fine di adottare le necessarie misure preventive. Il DVR deve essere redatto da un esperto in materia di salute e sicurezza sul lavoro, che analizza attentamente ogni aspetto dell’attività svolta dall’azienda. Durante questa fase vengono identificati tutti i possibili rischi che possono mettere a repentaglio la salute e la sicurezza dei dipendenti, come ad esempio gli agenti chimici o fisici presenti nell’ambiente lavorativo. Una volta individuati i rischi, si procede alla valutazione degli stessi, attribuendo una determinata probabilità di accadimento e una gravità potenziale delle conseguenze. Infine, il DVR prevede anche l’individuazione delle misure preventive da adottare per eliminare o ridurre al minimo i rischi individuati. Tali misure devono essere chiaramente indicate nel documento insieme ai tempi entro cui dovranno essere attuate. La redazione del DVR rappresenta quindi un vero e proprio atto obbligatorio a tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori ed è soggetta a verifiche periodiche da parte degli organi competenti per assicurarsi che l’azienda stia rispettando le norme previste dal d.lgs. 81/2008.
