Quando il Datore di Lavoro Diventa un RSPP

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura professionale che si occupa della gestione delle misure di prevenzione e protezione nei luoghi di lavoro. Deve essere qualificato ed in possesso della formazione adeguata per svolgere queste attività. In alcuni casi specifici, può accadere che anche il datore di lavoro abbia la responsabilità di ricoprire tale ruolo. Tale situazione si verifica quando i dipendenti sono inferiori a 10 unità oppure quando vi è la presenza di personale addetto all’attività agricola. Anche nelle piccole ditte artigiane o commerciali, dove i dipendenti non superano le 5 unità, spetta al datore assumere la funzione RSPP. Un altro caso in cui il datore può diventare RSPP è quello in cui l’azienda ha gia un RSPP ma non ha titoli abilitativi sufficientemente elevati per operare con efficacia nel settore specifico aziendale. Infine, anche quando motivati da ragionevoli necessità industriali o organizzative, si possono applicare deroghe all’obbligo della nomina; tuttavia saranno necessari ulteriori aggiornamenti periodici sul tema e sugli obblighi legislativamente previsti in materia.