Obblighi Datore di Lavoro – Misure generali di tutela (art. 15 D.Lgs. 81/08)

Il datore di lavoro deve adottare le seguenti principali misure generali di tutela:

» valutazione dei rischi ;

» programmazione della prevenzione  ;

» eliminazione e/o riduzione dei rischi ;

» l’organizzazione del lavoro in base ai principi ergonomici ;

» l’utilizzo limitato degli agenti chimici, fisici e biologici ;

» il controllo sanitario ;

» l’informazione e la formazione  ;

» le misure di emergenza da attuare in caso di primo soccorso, di lotta antincendio  ;

» l’uso di segnali di avvertimento  ;

» la regolare manutenzione di ambienti, attrezzature, impianti  ;

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