Il RSPP, una scelta obbligata per il datore di lavoro

Quando si parla di salute e sicurezza dei lavoratori, il ruolo del datore di lavoro è fondamentale. Pertanto, quando un’organizzazione adotta le misure necessarie a tutela della salute e sicurezza dei propri dipendenti, non può non prendere in considerazione la figura del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). La nomina di un RSPP è prevista dalla legge ed è obbligatoria per tutti i datori di lavoro che hanno più di 10 dipendenti. Un RSPP ha lo scopo principale di garantire la massima efficacia degli interventi attuati nell’ambito della prevenzione e protezione dai rischi presenti su ogni postazione lavorativa. Tramite questa figura professionale, il datore di lavoro può avere la certezza che vengono adottate le misure migliori per tutelare al meglio i propri collaboratori.