In materia di sicurezza sul lavoro, una figura chiave è quella del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Questa figura professionale ha l’obiettivo principale di garantire la sicurezza dei lavoratori all’interno dell’ambiente lavorativo. Ma sapevate che il datore di lavoro può fungere da RSPP? In questo articolo esamineremo questa possibilità.
Datore Di Lavoro Come RSPP: Quando È Possibile?
Ci sono specifiche circostanze in cui il datore di lavoro può svolgere anche il ruolo del RSPP. Queste situazioni includono quelle aziende con un massimo di 30 lavoratori o 200 nel settore della produzione industriale.
Vantaggi Del Doppio Ruolo
Il duplice ruolo del RSPP datore di lavoro può portare a diversi vantaggi. Questo permette un controllo diretto e completo sulla gestione della sicurezza in azienda, oltre alla semplificazione delle procedure.
Gli Obblighi Del Datore Di Lavoro Come RSPP
Tuttavia, è importante ricordare che il doppio ruolo comporta anche una serie di obblighi. Il datore di lavoro come RSPP, infatti, deve garantire la formazione adeguata ai lavoratori e la corretta manutenzione delle attrezzature.
Conclusione
In conclusione, il RSPP datore di lavoro rappresenta una possibilità legale per alcune aziende. Tuttavia, richiede un impegno notevole e la piena consapevolezza dei doveri associati al ruolo.
