Il D Lgs 81/08, un prezioso strumento per la tutela della salute sul lavoro

Il Decreto Legislativo n.81 del 2008 contiene precise misure di tutela e protezione inerenti le condizioni di lavoro degli impiegati. Esso si pone come obbiettivo primario quello di garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro attraverso una serie di procedure specifiche per il controllo del rischio infortunio e malattie professionali. In particolare, tra i principali aspetti che vengono disciplinati dal decreto vi sono l’obbligo del datore di lavoro di effettuare una valutazione dei rischi presente nell’ambiente in cui opera, nonché la formazione ed informazione adeguata degli addetti al mondo produttivo. La normativa è volta a prevenire ogni possibile situazione che metta a repentaglio la salute dell’operatore, conseguendo così un aumentato benessere generale all’interno delle organizzazioni.