Corso di Formazione per Lavoratori: Parte Generale e Specifica Rischio Medio in cinese

Corso di Formazione per Lavoratori – Generale e Specifica per Rischio Medio in Lingua Cinese

Anfos offre il corso online di formazione per lavoratori in lingua cinese. Questo corso è obbligatorio sia per i lavoratori che per i datori di lavoro, secondo le normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

Struttura del Corso di Formazione

Il corso, disponibile online su qualsiasi dispositivo, è accessibile in ogni momento e offre supporto tramite un tutor dedicato. Si compone di quattro moduli principali:

1. Modulo di Formazione Generale:

• Introduzione ai concetti fondamentali di sicurezza, normative vigenti, e responsabilità di ogni soggetto nella prevenzione dei rischi.

2. Modulo Didattico:

• Concetti chiave, valutazione dei rischi e segnaletica di sicurezza in azienda.

3. Approfondimenti Tematici:

• Esame dei luoghi di lavoro, attrezzature e dispositivi di protezione individuale (DPI).

4. Formazione sul Rischio Specifico:

• Modulo variabile in base al rischio aziendale secondo la classificazione ATECO. Per le aziende a rischio medio, la durata del corso è di 8 ore.

Accesso al Corso e Modalità di Fruizione

Dopo la registrazione gratuita, i partecipanti possono accedere immediatamente al materiale didattico in lingua cinese. Il corso è disponibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7, e richiede solo una connessione Internet. I lavoratori potranno completare il percorso formativo e superare il test di autovalutazione, certificando così il loro apprendimento direttamente dal posto di lavoro.

Al termine del corso, verrà rilasciato un attestato di partecipazione legalmente valido, che il datore di lavoro dovrà conservare insieme alla documentazione prevista dal D.Lgs 81/2008.

Informazioni Aggiuntive

I corsi online conformi al D.Lgs 81/2008 consentono ai datori di lavoro di erogare una formazione efficace ed economica sui rischi professionali e sulle misure di prevenzione da adottare.

Obblighi del Datore di Lavoro:
L’articolo 18 del D.Lgs 81/08 prevede che il datore di lavoro sia tenuto a garantire la formazione, informazione e addestramento dei propri lavoratori, secondo gli articoli 36 e 37 della normativa.

Sanzioni per il Datore di Lavoro:
In caso di mancata formazione, il datore di lavoro rischia da 4 a 8 mesi di arresto oppure una multa che varia da 2.000 a 4.000 euro.

Nota Importante: Il video-corso sarà interamente in lingua cinese, mentre i quiz e il test finale saranno disponibili in lingua inglese.