Assicurare la formazione DPI di terza categoria ai dipendenti

Il datore di lavoro ha una responsabilità importante nell’assicurare che tutti i suoi dipendenti abbiano ricevuto la formazione necessaria in materia di protezione individuale (DPI) di terza categoria. La normativa vigente richiede infatti che tutti i lavoratori siano adeguatamente formati per svolgere le proprie mansioni in totale sicurezza. A tal fine, è opportuno predisporre un piano formativo ad hoc per assicurare che ognuno dei dipendenti abbia accesso all’informazione e alla formazione obbligatorie sulle normative DPI, nonché all’equipaggiamento più appropriato ed efficace. In questo modo si garantirà a tutti i membri del personale un ambiente di lavoro salubre e sicuro, riducendo al minimo il rischio di incidenti e malattie professionali.