Il nuovo anno porta con sé importanti novità per tutte quelle figure professionali che si occupano di formazione in materia di sicurezza sul lavoro. Infatti, il 2019 ha visto l’introduzione di un aggiornamento obbligatorio per i formatori della sicurezza sul lavoro, una misura volta a garantire un costante aggiornamento delle competenze e delle conoscenze dei professionisti del settore.
Quest’anno, l’aggiornamento formatori sicurezza sul lavoro si concentra su diverse aree tematiche fondamentali. Tra queste vi sono le nuove normative in materia di prevenzione infortuni, la gestione degli emergenze e le ultime tecniche didattiche per rendere più efficace la formazione.
Tutti i formatori della sicurezza sul lavoro sono tenuti a partecipare all’aggiornamento previsto dal Decreto Legislativo n.81/2008 e successive modificazioni. Questa disposizione legislativa pone come obiettivo primario quello di mantenere alto il livello di preparazione dei formatori, così da assicurare una formazione sempre al passo con i tempi ai lavoratori.
L’aggiornamento dei formatori della sicureza sul lavoro, dunque, non è solo un requisito legale ma rappresenta anche una grande opportunità per tutti gli operatori del settore. Attraverso questi corsi di aggiornamento, infatti, è possibile acquisire nuove competenze, aggiornare quelle esistenti e rimanere sempre al passo con le novità del settore.
La frequenza dell’aggiornamento per i formatori della sicurezza sul lavoro varia in base alla tipologia di corso. Per la formazione generale e specifica è previsto un aggiornamento ogni cinque anni, mentre per quella ad alto rischio l’aggiornamento deve essere effettuato ogni tre anni.
È fondamentale che tutti i formatori siano a conoscenza di queste scadenze e si attivino per partecipare ai corsi di aggiornamento. Il mancato rispetto degli obblighi formativi può comportare sanzioni severe, oltre a mettere a rischio la validità dei corsi di formazione organizzati dal formatore stesso.
In conclusione, l’aggiornamento formatori sicurezza sul lavoro rappresenta un passaggio imprescindibile per garantire una formazione efficace ed efficiente ai lavoratori. Ricordiamo che la sicureza sul posto di lavoro è un diritto fondamentale del lavoratore ed è dovere del datore di lavoro assicurare tale diritto attraverso una adeguata formazione dei propri dipendenti.
