Se sei un rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sul lavoro (RLS), avrai sentito parlare dell’Accordo Nazionale del 19 Giugno 2018 RLST. Questo accordo ha introdotto nuove regole in materia di formazione per i RLS, compresi quelli a livello territoriale e aziendale (RLST). E se stai cercando di capire meglio cosa significa tutto ciò, sei nel posto giusto. In questo articolo, parleremo dell’accordo nazionale e della sua correlazione con il Corso RLST.
Cos’è l’Accordo Nazionale del 19 Giugno 2018 RLST?
L’accordo nazionale del 19 giugno 2018, firmato dalle parti sociali e dal Ministero del Lavoro, è volto a rafforzare la figura dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriali ed Aziendali attraverso una formazione specifica. Il corso è obbligatorio per tutti i rappresentanti designati secondo le norme stabilite dalla legge italiana.
Cosa prevede l’Accordo?
L’accordo dispone che ogni RLS deve partecipare ad un corso di formazione RLST. La durata totale della formazione varia in base alle dimensioni dell’azienda: può essere di almeno 32 ore nelle aziende con meno di 50 dipendenti, o fino a 48 ore nelle aziende più grandi. La formazione deve riguardare una serie di argomenti chiave, tra cui la salute e sicurezza sul lavoro, gli aspetti normativi e tecnici della prevenzione degli infortuni, le tecniche di comunicazione e negoziazione.
Perché è importante il Corso RLST?
Il corso RLST svolge un ruolo fondamentale nel preparare i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza sul lavoro ad affrontare efficacemente i rischi sul posto di lavoro. Questa formazione fornisce ai partecipanti le competenze necessarie per promuovere la cultura della sicurezza all’interno dell’organizzazione, contribuendo a creare un ambiente di lavoro più sicuro ed efficiente.
Come si svolge il Corso RLST?
Sono disponibili molte opzioni per seguire il corso: può essere erogato direttamente dall’azienda o tramite enti esterni. Inoltre, l’avvento della digitalizzazione ha reso possibile frequentare il corso RLST online, consentendo una maggiore flessibilità in termini di tempi e luoghi di apprendimento.
In conclusione, l’Accordo Nazionale del 19 Giugno 2018 RLST, attraverso l’imposizione del corso obbligatorio per i RLS, rafforza ulteriormente l’importanza del ruolo che questi rappresentanti svolgono all’interno delle aziende, contribuendo a creare un ambiente di lavoro più sicuro per tutti.
