RLS e gestione dei rischi psicosociali sul lavoro

Il Responsabile del Lavoro Sicuro (RLS) ha il compito di vigilare sulla sicurezza e la salute dei lavoratori, inclusa la gestione dei rischi psicosociali. Questi ultimi possono derivare da situazioni stressanti o conflittuali sul luogo di lavoro, come il sovraccarico di lavoro, le pressioni da parte dei superiori o i rapporti interpersonali difficili. Per affrontare efficacemente questi rischi, è fondamentale che il RLS collabori con l’azienda per identificare le cause alla radice e implementare misure preventive adeguate. Tra le azioni possibili ci sono la sensibilizzazione del personale sui sintomi dello stress e delle malattie mentali, la promozione di un ambiente lavorativo sano e positivo, l’organizzazione di sessioni formative sulle tecniche di gestione dello stress e la consulenza professionale in caso di necessità. Grazie al coinvolgimento attivo del RLS nella gestione dei rischi psicosociali sul lavoro, sarà possibile garantire un ambiente lavorativo più sicuro e salutare per tutti i dipendenti.