Scegliere la figura dell’RSPP datore di lavoro non è un compito da prendere alla leggera. È una decisione che ha ripercussioni dirette sulla salute e sulla sicurezza dei dipendenti, quindi richiede attenzione e responsabilità. Ricordiamo infine che l’assunzione o la nomina dell’RSPP non esonera il datore di lavoro dalle sue responsabilità legali in termini di sicurezza sul posto di lavoro.
