Tutto quello che devi sapere sull’aggiornamento RSPP datore di lavoro del 11 gennaio 2017

 

06 Marzo 2024

L’aggiornamento RSPP datore di lavoro è un aspetto fondamentale per la gestione della sicurezza sul lavoro. Dal 11 gennaio 2017, sono entrate in vigore delle novità importanti che ogni imprenditore dovrebbe conoscere.

Sul tema dell’aggiornamento RSPP datore di lavoro, il legislatore ha introdotto nuove disposizioni con l’obiettivo di migliorare la formazione e l’aggiornamento dei Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Questo articolo offre una panoramica completa sulle modifiche apportate.

Cosa prevede l’aggiornamento RSPP datore di lavoro?

L’aggiornamento RSPP datore di lavoro, entrato in vigore il 11 gennaio 2017, ha apportato diverse modifiche alla normativa precedente. In particolare, sono state riviste le modalità e i contenuti formativi per gli addetti ai servizi di prevenzione e protezione.

I cambiamenti principali

  • Durata dei corsi: I corsi per l’aggiornamento RSPP datore di lavoro hanno subito una modifica nella durata. Sono previsti ora almeno 14 ore per le imprese classificate come “rischio basso”, 20 ore per quelle a “rischio medio” e 28 ore per le aziende a “rischio alto”.
  • Contenuti formativi: I contenuti dei corsi di aggiornamento sono stati arricchiti, con l’introduzione di nuovi argomenti specifici relativi alla gestione del rischio in azienda.
  • Onerosità: Con il nuovo aggiornamento, i costi degli interventi formativi possono essere sostenuti utilizzando il Fondo Nuovi Lavoratori o altri Fondi Interprofessionali.

L’importanza dell’aggiornamento RSPP datore di lavoro

L’aggiornamento RSPP datore di lavoro è un elemento essenziale per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro. È fondamentale che i datori di lavoro si mantengano sempre aggiornati sulle ultime novità legislative e sui cambiamenti nel settore della prevenzione e protezione sul lavoro.

In conclusione, l’aggiornamento RSPP del 11 gennaio 2017 ha introdotto importanti modifiche che mirano a migliorare la formazione e l’efficacia dei Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione. Per mantenere un ambiente lavorativo sicuro ed efficiente, è cruciale essere al passo con questi cambiamenti.


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