– Il registro degli infortuni: è importante registrare tutti gli incidenti che avvengono in azienda, anche se non comportano gravi conseguenze per i dipendenti.
– Il piano formativo sulla sicurezza: i titolari delle agenzie di marketing devono garantire che tutti i dipendenti siano adeguatamente formati sui rischi presenti nel loro ambiente lavorativo e sulle procedure da seguire in caso di emergenza.
– Le istruzioni operative specifiche: è importante fornire ai dipendenti istruzioni dettagliate su come eseguire determinate attività in modo sicuro. Oltre a questi documenti obbligatori, i titolari delle agenzie di marketing devono anche assicurarsi che vengano effettuate regolarmente ispezioni sui luoghi di lavoro per verificare la conformità alle normative sulla sicurezza. In caso vengano rilevate delle non conformità, è compito del datore di lavoro adottare immediatamente le misure correttive necessarie. In conclusione, la gestione corretta della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro è un aspetto cruciale per garantire un ambiente lavorativo sano e sicuro nelle agenzie di marketing. I titolari hanno il dovere morale e legale di proteggere la salute e l’incolumità dei propri dipendenti e devono quindi assicurarsi che tutti i documenti obbligatori previsti dal D.lgs 81/08 siano sempre aggiornati e disponibili per consultazione.
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