Il datore di lavoro è responsabile della valutazione e gestione del rischio da esposizione ai rumori sul luogo di lavoro. È fondamentale adottare le misure necessarie per proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori. La normativa prevede l’obbligo di effettuare una valutazione del rischio acustico, identificando le fonti di rumore presenti in azienda e valutandone l’impatto sulla salute dei dipendenti. Sulla base dei risultati ottenuti, il datore di lavoro deve adottare le misure tecniche ed organizzative adeguate per ridurre al minimo l’esposizione al rumore, come l’utilizzo di attrezzature silenziose, la messa a punto di procedure operative sicure e l’adozione di dispositivi individuali protettivi. Inoltre, è importante sensibilizzare i lavoratori sull’importanza della prevenzione dell’esposizione ai rumori e fornire loro formazione specifica sull’utilizzo corretto degli equipaggiamenti protettivi. Solo attraverso un’adeguata gestione del rischio acustico sarà possibile garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre per tutti i dipendenti.
Gestione del rischio da esposizione ai rumori sul luogo di lavoro: misure necessarie per la sicurezza dei lavoratori
14 Agosto 2025
Corsi online
Associazione Nazionale Formatori della Sicurezza sul lavoro eroga diversi corsi per il personale e per i datori di lavoro in materia. In particolare vengono offerti i corsi obbligatori introdotti dal Dlgs 81\2008 Testo Unico Sicurezza.

