Diventare un RSPP: Quando è il momento giusto?

Se volete diventare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella vostra organizzazione, ci sono alcuni fattori da considerare. In prima istanza, è importante che la nomina a RSPP sia concessa dal datore di lavoro dell’organizzazione. Il datore di lavoro può decidere in qualsiasi momento di assumere questa responsabilità, ma dovrebbe farlo solo quando la sua azienda ha raggiunto determinati obiettivi in materia di salute e sicurezza. Ad esempio, se si tratta di un’impresa con più dipendenti o con rischi specifici per i quali non esistono procedure adeguate, allora potrebbe esserci bisogno immediato di un RSPP. Un altro indicatore significativo è il livello di consapevolezza della salute e della sicurezza tra i dipendenti. Se percepite che c’è ancora molto da fare per migliorare la cultura generale intorno alla salute e alla sicurezza sul posto di lavoro, allora potreste aver bisogno delle competenze specialistiche offerte da un RSPP. Come sempre, assicuratevi sempre che chi viene nominato abbia le capacità necessarie per ricoprire tale ruolo!