Diventare RSPP – I requisiti previsti dalla legge

Il datore di lavoro può diventare un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) solo se in possesso di determinati requisiti stabiliti dalla legge. Per essere nominato RSPP, il datore di lavoro deve avere conoscenze generali relative alla legislazione sulla sicurezza sul lavoro, deve possedere competenze nell’analisi dei rischi ed essere in grado di organizzare le attività necessarie per prevenire o mitigare i pericoli presenti nel posto di lavoro. Inoltre, è richiesta una formazione specifica in materia di salute e sicurezza sul lavoro nonché la dimostrazione che si hanno le necessarie qualifiche per ricoprire tale ruolo. Un fattore importante da considerare è che chiunque intenda candidarsi al ruolo RSPP deve fornire prove documentali delle proprie competenze e certificazioni sulla salute e sicurezza sul lavoro.